Personāla atlases risinājumi nākotnes tehnoloģiju līderiem

Sazinieties ar mums, lai atrastu augsta līmeņa speciālistu vai vadītāju

Uzsākt personāla atlasi

Darba devējiem

Uzņēmumiem, kuri veido noturīgas komandas nevis vienkārši aizpilda vakances.Izveidojiet uzticamu partnerību, kas nodrošina piekļuvi izciliem talantiem un sniedz reālu  pienesumu uzņēmumam. Tech Recruitment sniedz vairāk nekā tikai atlasi – mēs izprotam jūsu uzņēmuma kultūru, ambīcijas un vajadzību pēc darbiniekiem, kuri attīstās un paliek.Izmantojiet mūsu ekskluzīvo ekspertu tīklu:

Ātra atlase: Atrast īsto kandidātu ātrāk – bez kompromisiem attiecībā uz kvalitāti.
‍Izmaksu optimizācija:  Risinājumi, kas paliek budžeta ietvaros, nodrošinot maksimālu atdevi.•
‍Jēgpilna personāla piesaiste: Mēs veidojam noturīgas attiecības, nevis vienkārši aizpildām vakances.

Sazināties

Kandidātiem

Mēs ticam, ka lieliskus uzņēmumus veido cilvēki – apzināti, mērķtiecīgi un ar sirdi.Tāpēc mēs jūs redzam vairāk nekā tikai CV. Tech Recruitment savieno jūs ar darba iespējām, kas saskan gan ar jūsu profesionālajiem mērķiem, gan personīgajām vērtībām.

Darba meklētājiem

Kāpēc mēs:

No augsta līmeņa vadītājiem līdz frakcionāliem dizaineriem – mēs palīdzam atrast pareizo kombināciju AI & Data, FinTech, HealthTech, Inženierijā un Digitālajā jomā – ilgtermiņa biznesa ietekmei.

Mēs strādājam ar uzņēmumiem, kuri vēlas veidot noturīgas komandas – ne tikai ātrus pieņemšanas risinājumus. Tiem, kuri novērtē kultūras atbilstību, ilgtermiņa noturību un talantu, kas nodrošina patiesu izaugsmi. Veidojam noturīgas komandas – ar sirdi, nodomu un sistēmisku domāšanu.

Mūsu pieņemšanas pieeja apvieno dziļas nišas kompetences (IKT, AI & Data, Inženierija, HealthTech, FinTech), visaptverošas tirgus atziņas un kultūras saskaņošanu ar jūsu uzņēmumu. Izmantojot pārbaudītas atlases metodoloģijas, mēs samazinām pieņemšanas laiku par 30% un dubultojam galveno talantu noturību. Tas ļauj jūsu biznesam mērogoties ilgtspējīgi, mazināt pieņemšanas riskus un gūt taustāmu ROI no katras investīcijas talantos.From Senior level executive to fractional designers, we help you find the right mix - across AI & Data, FinTech, HealthTech, Engineering, and Digital - for long-term business impact.

  • Nozares kompetence un specializācija:
    ‍    Mūsu dziļā specializācija AI, FinTech, HealthTech un Digitālajā jomā nozīmē, ka mēs zinām, kas strādā – un kur to atrast.

  • Talants kā izaugsmes virzītājs:
    Mēs redzam talantu kā jūsu galveno izaugsmes paātrinātāju – tas virza inovācijas, konkurētspēju un biznesa ietekmi.

  • Darbojamies kā stratēģiskais partneris: Mēs saskaņojamies ar jūsu kultūru, ritmu un mērķiem.

  • Nodrošinām lielisku kandidātu pieredzi:
    ‍    Mēs zinām, cik kritiska ir kandidātu pieredze, un spēlējam būtisku lomu kā jūsu darba devēja vēstnieks.

  • Ātrāka, efektīvāka pieņemšana darbā:
    Mūsu optimizētais process nodrošina pareizos kandidātus dienās, nevis mēnešos.

  • Caurspīdīgums:
    ‍    Mēs veidojam caurspīdīgas partnerattiecības ar mūsu klientiem un nodrošinām efektīvas meklēšanas stratēģijas, kas sniedz rezultātus.

Nesen pievienotās
vakances

Technical Account Manager
Riga, Latvia
Business System Analyst
Riga, Latvia
Microsoft Dynamics 365 Business Central Developer
Latvia
Software Engineering Team Lead
Riga, Latvia
Senior Software Engineer - Backend
Riga, Latvia

Sadarbības priekšrocības ar
TechRecruitment.io

Specializēta nozares kompetence

Kā nišas eksperti mēs izprotam katras nozares unikālos izaicinājumus un zinām, kā atrast talantus, kuri patiesi iederas un attīstās. Pateicoties  pieredzei AI, Datu, FinTech, HealthTech, un digitālajā nozarē, mēs precīzi zinām, kas strādā, kas veicina izaugsmi un kur meklēt cilvēkus, kas spēj to īstenot.

Izmaksu optimizācija

Mēs realizējam saprātīgu un vienkāršu personāla atlasi - pārskatāmas cenas, bez  pārsteigumiem, ar maksimālu atdevi jūsu ieguldījumam. Jūs saņemsiet skaidru un uzreiz pieejamu informāciju par katras vakances aizpildīšanas izmaksām un termiņiem, lai varētu pārliecinoši plānot savu atlases budžetu. 

Izcila kandidātu pieredze

Mēs rūpējamies, lai katrs kandidāts no pirmās sarunas līdz pat gala lēmumam justos novērtēts un atbalstīts. Mēs redzam talantu kā galveno izaugsmes virzītājspēku - tas veicina inovācijas, konkurētspēju un reālu ietekmi uz uzņēmuma darbību. Mēs veidojam ne tikai komandas, bet cilvēkcentrētas sistēmas, kas palīdz jūsu biznesam augt ilgtspējīgi.

Uzmanības centrā - sociālās prasmes

Mūsu pieeja tiek pielāgota jūsu uzņēmuma kultūrai un vērtībām, lai atrastu kandidātus, kuri iederas komandā un veicina tās potenciālu. Mēs pārņemam sarežģītāko daļu - no pieredzes pārbaudēm līdz kultūras atbilstības novērtējumam, lai jūs varētu pieņemt pārliecinātus lēmumus, balstoties uz faktiem un padziļinātu izpratni. 

Personalizēts atbalsts

Katrs klients saņem individuālu konsultāciju un padziļinātu ieskatu darba tirgū - nevis vienkārši kārtējo CV. Mēs palīdzam veidot ilgtspējīgus panākumus, apvienojot padziļinātu nozares kompetenci tehnoloģiju jomā (, tirgus analīzi un kultūras saderību ar jūsu uzņēmumu.

Daudzveidīgs talantu tīkls

Mūsu tīklā ir vairāk nekā 16 000 rūpīgi atlasītu profesionāļu - no augstākā līmeņa vadītājiem līdz nišas speciālistiem. Mēs spējam atrast talantus dažādos domēnos, balstoties uz prasmēm, pieredzi un personības tipu. Neatkarīgi no tā, vai meklējat stratēģisku līderi vai praktiski orientētu profesionāli, mēs nodrošināsim kandidātu, kurš atbildīs gan amata specifikai, gan jūsu komandas darba ritmam.

Par mums

Kāpēc Tech Recruitment?

Uzņēmumā Tech Recruitment mēs ne tikai izprotam personāla atlases nozari, bet arī tehnoloģijas un biznesa vajadzības. Mūsu komandai ir padziļinātas zināšanas un pieredze digitālajā pasaulē un HR jomā, kas nodrošina to, ka mēs vienmēr esam soli priekšā un varam piemeklēt kandidātiem tādas vakances, kas vislabāk atbilst viņu unikālajām prasmēm.

Par mums

Katrs veiksmīgs biznesa stāsts sākas ar īsto komandu. Tech Recruitment ar lepnumu piedalās šo stāstu veidošanā - savienojot uzņēmumus ar cilvēkiem, kuriem saskan misija un vērtības.

Dana Kocane
Tech Recruitment vadītāja un dibinātāja

Mūsu pakalpojumi

Katra lieliska biznesa pamatā  ir cilvēki, kas to veido. Mūsu personāla atlases pakalpojumi ir radīti, lai palīdzētu jums atrast īstos talantus - cilvēkus, kuri augs kopā ar jūsu uzņēmumu un radīs taustāmu ietekmi.

Personāla atlase
Vadītāju atlase
Konsultācijas

Kandidātu profilu izstrāde

Mēs veltām laiku, lai iepazītu jūsu uzņēmuma kultūru un vajadzības, un tad pielāgojam meklēšanas stratēģiju, lai atrastu cilvēkus, kuri patiesi iederas jūsu komandā.

Personāla atlases stratēģijas izveide

Izstrādājam individuāli pielāgotu atlases plānu, lai mērķtiecīgi piesaistītu labākos talantus tehnoloģiju jomā 

Mērķtiecīga talantu atlase un piesaiste

Mēs sistemātiski identificējam un uzrunājam augstākās klases speciālistus, lai nodrošinātu jūsu uzņēmumam piekļuvi vispiemērotākajiem kandidātiem - tā, lai jūsu komanda vienmēr darbotos pilnā kapacitātē un ar maksimālu efektivitāti. 

Kandidātu validēšana 

Mēs izdarām smago darbu - no padziļinātas analīzes  līdz detalizētai kandidātu kompetenču novērtēšanai, lai būtu droši, ka līdz jums nonāk kandidāti, kas pilnībā atbilst jūsu prasībām.

Interviju vadīšana

Mēs organizējam padziļinātas intervijas, lai vispusīgi izvērtētu kandidātu atbilstību konkrētajam amatam.

Atbalsts pēc vakances noslēgšanas

Mūsu atbalsts nebeidzas ar parakstītu darba piedāvājumu - mēs palīdzam gan jaunajam darbiniekam, gan jūsu komandai veiksmīgi uzsākt sadarbību un attīstīties kopā.

Globāla tīkla priekšrocības

Mēs izmantojam savu globālo tīklu, lai savienotu jūs ar izciliem vadītājiem neatkarīgi no jūsu atrašanās vietas.

Vietējā tirgus izpratne

Mēs izprotam jūsu tirgus nianses un palīdzam atrast līderus, kuri organiski iederas  uzņēmuma kultūrā un atbilst jūsu vajadzībām.

Līderi nākotnei

Mēs ne meklējam tikai kandidātus, bet gan nākotnes līderus. Vadītājus, kuri ir gatavi virzīt jūsu uzņēmumu uz priekšu un risināt rītdienas izaicinājumus.

Salīdzinošā novērtēšana

Mūsu rūpīgais atlases process nodrošina, ka ieteiktie vadītāji patiesi izceļas un sniedz unikālu vērtību jūsu organizācijai.

Kultūras atbilstības nodrošināšana

Tas nav tikai par prasmēm - mēs atrodam līderus, kam tuvas jūsu vērtībās, un kas  attīstīsies kopā ar jūsu organizāciju.

Pāri ierastajam

Mēs ejam tālāk par acīmredzamo - atrodam vadītājus, kuri ne tikai atbilst šodienas prasībām, bet kļūst par pamatu jūsu uzņēmuma nākotnei.

Personāla atlases konsultācijas

Mēs palīdzam jums izveidot gudrāku darbā pieņemšanas procesu, pielāgojot stratēģijas, kas atbilst jūsu mērķiem un vērtībām. No darba devēja zīmola stiprināšanas līdz piemērotu kandidātu atrašanai - mēs esam šeit, lai palīdzētu jums pieņemt labākus lēmumus personāla atlasē

Personāla nodrošināšanas pakalpojumi

Mēs atrodam jums  augsti kvalificētiem līgumdarbiniekiem, kuri uzreiz ķeras pie darba -  neatkarīgi no tā, vai jums nepieciešama papildu palīdzība produkta sprintam, specializētas zināšanas īslaicīgam projektam vai elastīgs atbalsts uzņēmuma paplašināšanās laikā. 

Tirgus izpēte

Iegūstiet skaidrību un ieskatu, kas nepieciešams, lai redzētu plašāku ainu. Mūsu tirgus izpēte sniedz ieskatu nozares tendencēs, konkurentos un iespējās, palīdzot pieņemt lēmumus, kas pārliecinoši veicina jūsu uzņēmuma izaugsmi. 

Mēs strādājam ar labākajiem

Tech Recruitment strādā ar vadošajiem darba devējiem, kuri ir apņēmušies nodrošināt ātru un efektīvu darbā pieņemšanas procesu, piedāvājot izcilu pieredzi katram kandidātam. Mūsu sadarbībā balstītā pieeja veido atlases procesu, kas ir personalizēts, vienmērīgs un sniedz gandarījumu katram kandidātam.

Rezervēt tikšanos

Ko saka mūsu klienti?

Uzziniet, ko mūsu klienti saka par sadarbību ar mums. Viņu pieredzes stāsti atspoguļo mūsu apņēmību atbalstīt izaugsmi un atrast tieši to talantu, kas vislabāk atbilst viņu vajadzībām.

DECTA
Unified Post
If P & C Insurance
TelTel
Dynatech
Swisscom DevOps Center Latvia
Vēlamies izteikt pateicību Tech Recruitment komandai. Paldies par jūsu rūpēm un profesionalitāti.
Mēs noteikti turpināsim mūsu sadarbību un ieteiksim jūs citiem uzņēmumiem.
Tatjana Kučerenko
Personāla atlases vadītāja DECTA
Lai uzņēmumam atrastu IT administratoru, mēs nolēmām sadarboties ar Tech Recruitment. Es vērtēju mūsu sadarbību ļoti pozitīvi. Viņu pieeja personāla atlasei ir pārdomāta un sistemātiska. Mums bija patīkama un profesionāla sadarbība. Iesaku Tech Recruitment kā ļoti profesionālu uzņēmumu, kas ir ieinteresēts palīdzēt uzņēmumiem atrast labākos speciālistus.
Eva Sapijāne
Personāla atlases biznesa partneris Unified Post
Mēs novērtējam Tech Recruitment spēju izprast mūsu vajadzības, ātri un efektīvi orientēties IT tirgū un paplašināt meklēšanas iespējas ārpus Latvijas robežām. Mēs augstu vērtējam arī viņu godīgumu un spēju atzīt, ja sākotnēji sagaidāms, ka kādai no vakancēm nebūs iespējams atrast vajadzīgo darbinieku. Mūsu īsās sadarbības laikā esam atraduši labu speciālistu vismaz vienai no vakancēm, un sadarbību turpinām arī tagad.
Sandra Barkāne
HR biznesa partneris If P & C Insurance
Es novērtēju sadarbību. Ideālā kandidāta atrašana bija ne tikai ātra, bet arī nevainojami precīza.
Jānis Grīnbergs
Vadītājs TelTel
Ar Tech Recruitment komandas palīdzību esam pieņēmuši darbā programmētājus un komandu vadītājus. Mēs novērtējam viņu padziļināto izpratni par amatiem, apņēmību, pārredzamību un ātrumu.
Karina Mailjane
IT Personāla atlases komandas vadītāja Dynatech
Tech Recruitment izrādīja drosmi atbalstīt Swisscom DevOps centru visgrūtāko vakanču aizpildīšanā. Viņi ir bijuši labs partneris ne tikai piemeklējot kandidātus, bet arī konsultējot mūs kā klientu par tirgus situāciju un sniedzot padomus.
Līga Valaine
HR Biznesa partneris Swisscom DevOps Center Latvia

Blogs 

Iepazīstiet mūsu rūpīgi izveidotos rakstus un ceļvežus, kas radīti, lai palīdzētu jums augt - neatkarīgi no tā, vai veidojat savu uzņēmumu vai attīstāt karjeru. Esiet informēts. Esiet soli priekšā.

30.9.2025
Employer Branding in the Baltics: How Founders Attract World-Class Talent

Jautājumi?

Esam apkopojuši atbildes uz biežāk uzdotajiem jautājumiem, lai palīdzētu jums saprast, kā mēs strādājam un ko varam piedāvāt. Ja jums ir papildu jautājumi droši sazinieties ar mums. Mēs esam šeit, lai palīdzētu.

Rezervēt tikšanos
Kāds ir jūsu personāla atlases process?

Mūsu process sākas ar uzņēmuma izpēti, tā kultūru, vīziju, komandas struktūru un vakances prasību izzināšanu. Pēc tam mēs piesaistām savus labākos ekspertus, lai fokusētos uz galvenajiem aspektiem, kas var ievērojami uzlabot jūsu personāla atlases procesu. Izmantojot šo sadarbības metodi, esam ne tikai ieguvuši daudzus apmierinātus klientus, bet arī izveidojuši ilgstošas un nozīmīgas partnerattiecības.

Kurās jomās jūs strādājat?

Mēs specializējamies dažādu nozaru darbinieku atlasē, tostarp finanšu tehnoloģiju, digitālā mārketinga, banku, mārketinga tehnoloģiju, veselības tehnoloģiju, telekomunikāciju un e-komercijas jomā. Mūsu primārais fokuss tiek pievērsts pozīcijām, kurās nepieciešami profesionāļi un vadītāji tehnoloģiju jomā.

Kādus darbiniekus esat veiksmīgi pieņēmuši darbā?

Mēs esam veiksmīgi atlasījuši pieredzējušus speciālistus un augstākā līmeņa vadītājus, kas ietver:

  • C-level Executives (CEO, CTO, CPO, CFO, CMO, CIO)
  • Heads of Department, Team Leads, Country Managers
  • UI/UX Design, Product/ Project Managers
  • Scrum Masters, Agile Coaches
  • Business Developers/B2B Sales Specialists
  • Head of Marketing, Digital Marketing Manager
  • SEO, PPC, Social Media Specialists
  • Web/Mobile/Software Developers
  • Quality Assurance/Software Testers
  • Analysts (Business, Financial, Risk, Fraud etc.)
  • BI, Database/ETL, Data Engineers/Scientists
  • IT support, DevOps, SRE, Cybersecurity
  • System/Network/Database Admins
  • Legal, AML, Data Protection, Compliance, Risk, Security & Finance specialists.

‍

‍

Kāds ir vidējais darbā pieņemšanas laiks?

Mūsu vidējais darbā pieņemšanas laiks atšķiras atkarībā no amata sarežģītības un klientu īpašajām prasībām. Tomēr vidēji tas ir 1-3 mēneši speciālistiem un 2-4 mēneši - vadītājiem.

‍

Kurās valstīs jūs meklējat kandidātus?

Mēs darbojamies starptautiskā mērogā un specializējamies ideālu kandidātu meklēšanā. Mūsu veiksmīgie darbā iekārtošanas projekti aptver plašu reģionu, tostarp Baltijas valstis (LV, LT, ES), dažādas ES valstis, piemēram, Poliju, Portugāli, Spāniju, Zviedriju, Somiju, Čehiju, Lielbritāniju, Vāciju, Maltu, Šveici un Austriju.

‍

Ar kāda veida uzņēmumiem jūs strādājat?

Mēs sadarbojamies ar dažādiem uzņēmumiem, sākot no jaunuzņēmumiem un MVU līdz pat lielām starptautiskām korporācijām. Mūsu klientu lokā ir dažādu nozaru uzņēmumi, tostarp finanšu tehnoloģiju, igaming, digitālā mārketinga, banku, reklāmas tehnoloģiju, veselības tehnoloģiju, telekomunikāciju un e-komercijas uzņēmumi. Mūsu kompetencē ir izprast katra uzņēmējdarbības veida unikālās vajadzības un attiecīgi nodrošināt pielāgotus darbā pieņemšanas risinājumus.

‍

Offices:
‍United Kingdom
‍81 Judes RoadEgham
W20 ODF
‍Latvia:
‍Tech Recruitment Ltd.
no. 40203237813
Zalites Str. 50, LV-2111

Jaunākās vakances
Technical Account Manager
Business System Analyst
Microsoft Dynamics 365 Business Central Developer
Software Engineering Team Lead
Senior Software Engineer - Backend
Chief Technology Officer (Finance, FinTech)
Senior Backend Engineer (Data & AI focus)
Par uzņēmumu